人生的两个百分点

  人生的两个百分点
  
  文/马国福
  
  安踏公司掌门人丁志忠有这样一段话,他说51%与49%是父亲教给自己的“黄金分割”比例。
  
  他很早就告诉我,做每件事情,都要让别人占5l%的好处,自己只要留49%就可以。长此以去,可以赢得他人的认同、尊重和信任。姑且称之为丁志忠两个百分点论。表面上望来,51%与49%的差距只有两个百分点,但枢纽的时候,这两个百分点却有着天地之别的结局。这两个百分点像一朵微不足道的浪花,可是日积月累,就汇成了涓涓细流,灌溉给细流两岸的花草,世界就多了一树芳香葱茏;给他人两个百分点的好处,似乎是一道减法,减少了自己的所得,但从长遥的眼光望,这是一道加法,少了个人所得,但赢得了四周世界的认同、尊重和信任。而他人对我们的认同、尊重和信任无形中给我们增添了人格魅力。减掉两个百分点,但增加了让人生向积极光明的方向不中断迈入、攀登的筹码。
  
  假如说一个百分点就是一个台阶,恰是由于我们给别人增加了使其走向高处的台阶,我们自己也同时垫高了生命的基石,拓宽了人生的宽度,进步了个人的魅力,以两个百分点的友爱和大度赢得了人生最终追求的百分百。
  
  或许在让出两个百分点的时候,我们有点计较、不舍,甚至烦恼,但是“爱出者爱返,福去者福来”,一份大度赢得了更多的支持、信赖和友爱。给出爱,得到爱,送往手中的幸福,反馈了更多福气。
  
  我深深地喜欢一句话:痛苦是比较出来的,幸福是珍惜得来的。越是计较,心理越不平衡,越不平衡,烦恼越多,我们因此变得不从收留,烦恼像藤条,牢牢环绕纠缠住我们生命之树上原本可以更蓬勃、葱茏的枝蔓,使其不得天然而生,被过分的计较消减掉芳香和夸姣。
  
  有个朋友在单位工作凸起,引起身边同事的嫉妒,在工作最枢纽的时候,他被同事的暗箭利器中伤,他总想以后找机会报复,有人劝他,忍着、让着、顺着,终极没有过不了的坎。
  
  他服从一些长辈的奉劝,在利益分配、进步前辈评比、岗位抬举等一些重要问题上,不和同事争。
  
  时间长了,身边的人反而被他的大度和从收留感化,支持他、匡助他的人更多了。终极,他得到了更好的发铺平台,而嫉妒架空他的同事却被身边的人疏遥寒落。
  
  一次和他喝茶时,他把自己的那段黯淡经历告诉我,末了,他送我古代两大禅师冷山和拾得的一段对话。他说,冷山问拾得:“世间有人欺我辱我笑我轻我贱我,如何处治?”拾得归答说:“只要忍他让他避他由他耐他,不要理他,再过几年你且望他!”
  
  他的忠告给了我很深刻的人生教义。
  
  赛过对手的最好办法,不是往斗争、报复,而是让自己比对手更强盛。这比如一道脑筋急转弯:一条直线假如不把它的两端任意画长的情况下,怎样才能使它变得更短?初听标题问题,很费解,但谜底很简朴:在这条直线的旁边画一条比它更长的直线,这样原来的那条直线就变短。
  
  联系到丁志忠的两个百分点论,为人处世,51%是一条直线,49%也是一条直线,望起来49%的直线短,处于劣势,但恰是给出两个百分点的线段,所得到的别人的认同、尊重和信任反而无形中加长了49%的直线,这是一种做人策略,更是一种成功。
  
  倘若我们尚未实现的目标是一块坚冰,那么给别人的两个百分点就是温度最高的一块碳火,在枢纽的时候,化冰为水,消融人生的困整理和艰难。从某种意义上讲,两个百分点就是成就人生的百分百。

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