比丰厚薪水更重要的10件事

  比丰厚薪水更重要的10件事
  
  你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时入行调整,但是你需要有目标和计划,而且要专注于这个目标。
  
  这并不是一个为了吸引你点击而故意设计来吸引眼球的标题。我将向你证实为什么假如你只通过薪水的高低来衡量自己的事业,从长期望,你将蒙受巨大的损失。
  
  是的,我知道时势艰难,你需要工资来支付账单。这些我都了解。我也有需要支付的账单。但是假如挣工资是你最主要的工作诉求,那么你就失往了介入出人头地游戏的机会,一辈子都会处在手停口停的境地。
  
  而且更糟糕的是,你总会不明白为什么那么多的人都做得比你好,你到底哪里做错了。而且完全不知道怎样改变。所以我们很明确,我并不是说钱不重要。你在开玩笑吗?我们的目标是实现财务上的成功,享受整个过程,并对结果感觉良好。
  
  我要说的是,在考虑职业生活生计的时候,你需要有大局观。假如你太过短视或者狭隘,你就不能做大事。例如,一份更高的薪水比不上在一家有机会成长到更高阶层的工作机会。那还有意义么?
  
  你望,这并不是什么最新的商学院的说教,什么教授们的研究成果或者是Monster或者Manpower的研究成果。这是严厉的事——在真实的工作世界里会奏效的真正的职业建议。好吧,刚才我是开了个头,下面让我来具体地先容。
  
  比你的工资更重要的十件事
  
  1.你的目标。YogiBerra说,“假如你不知道自己想往哪的话,你就不会到达。”他是对的。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时入行调整,但是你需要有目标和计划,而且要专注于这个目标。假如你很智慧、善于掌握机会、有很强的适应能力并且愿意努力工作,你就能够做出了不起的成绩……当然也包括财务上的成功。
  
  2.暖爱你的工作。斯蒂夫。乔布斯在斯坦福毕业仪式的演讲中说:“你的时间很有限,所以不要铺张时间往过别人的糊口。你必需相信点滴的提高会连接着你的未来。这种方法从来没有让我失看,它完全改变了我的糊口。取得了不起的成绩的独一的方法是暖爱你的工作。假如你还没有找到你的暖爱,一直寻找。不要随遇而安。”
  
  3.你为之工作的公司。假如说我有什么职业成功的秘诀的话,那么就是这个了。把每家公司都当做可能会载你飞向月球的航天飞舟。当然,你已经登上了这艘飞舟,但是假如这艘舟无法将你送到月球怎么办?(创业  m.lz13.cn)你可以选择在一家已经成功的公司里工作,这样会有提高的空间,或者选择一家很酷的创业企业里工作,在那里你可以变成一个多面手。你有选择。可以尝试一下。
  
  4.你有多喜爱投契。假如在通过谈判能够获得丰厚报酬的能力和善于创造自己机会的能力之间选择,我会选择后者。这种能力会在你的整个职业生活生计中匡助你。
  
  5.你工作的勤奋程度。现在,好像谈论如何智慧地工作好比何勤奋的工作更时髦。可是两者你都需要。没有努力的工作就没有成功。在一段时间内,你应该竭绝全力地往达成你的目标。
  
  6.你的立场。假如你相信你有资格得到自己没有努力争取的东西,你可能会得到它,但是这不是你得到的全部,而且也不会是什么了不起的东西。另一方面,假如得到的每一件东西都是你挣来的,并且愿意努力工作以求晋级,对自己的工作抱有积极的立场,那么你就会拥抱成功,这是肯定的。
  
  7.对业务产生影响。公司的目的是实现业务,你越接近业务核心,对业务的成败影响越大,你对于这家公司就越有价值,你成长晋升的机会也就越多,你也就能够赚更多的钱。
  
  8.走出往拓铺人脉网络的机会。假如你整天都坐在办公桌前,你的机会将会很有限。但是走出往,多和行业人士闲聊,拓铺人脉对于一个年青而富于入取心的人来说长短常重要的。和未来的机会比拟,丰厚的工资遥没有那么重要。
  
  9.股权。从我的经验望,工资用于支付账单,而账单用一种很有趣的方式会绝可能地消耗掉你的工资。另一方面,股权是一种意外之财,顾名思义,在股权能够畅通流畅之前,你无法获得任何收益。这种权益也让你的收益变得更为多样化,由于它的价值更多的取决于整个公司的绩效水平,而不是你个人的绩效水平。
  
  10.绩效工资。工资只是薪酬的一部门。假如你有入取心并且相信自己,你可以选择一份健康、结构公道,在某种程度上不封顶不封底的奖金计划,只要目标清楚并且可行,你就能够得到这些报酬。
  
  总结:假如你关注上面这十点赛过关注工资,从长期望,你就能做得更好。特别是在财务上。我不开玩笑。
  
  而且,显然,假如你能接受挑战、知足、专注,就像你的老板一样,有更好的价值,灵活的前提等,你会更快乐,从长期来望也会做得更好。这是不用说的,不是么?

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