新员工进职感言(一)

  人生中有许许多多的驿站,每个驿站标志着一个过程的结束,同时也意味着一个新过程的开始。

  2011年6月,怀着对未来夸姣的期看和一切从零开始努力奋斗的心态,我加进了大商新玛特驻马店总店的步队中,开始了我人生的拼搏;从学校到社会,从学生到一名大商职业人,环境在变化,角色在转变,习惯校园糊口的我面对这些变化,一时竟然有些茫然。值得庆幸的是,在我入进工作岗位后,公司为新进人员工适时安排了军训、培训和岗位实践。我有幸成为了驻马店新玛特第一届治理干部培训班的一员,在军训中我深深熟悉到了集体的气力是强盛的,我们秉着流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的精神,我战胜了心中所有的茫然和怯懦,也证实了我们是一支优秀的钢铁团队!

  军训过后,我们开始了郑州的学习之行,在郑州的一个月里,金博大的每一位卖区长都是我们值得感恩的老师,在他们细心的教导和带领下,我不仅明确了自己的岗位流程也熟知了自己的岗位职责。

  从郑州学习归来我被分配到了淑女儿童业种,开始了自己的岗位实践,通过培训和实践,我徐徐接受并适应了那些使我不知所措的变化,使我懂得了什么是责任,而且培训对我今后如何保持一种积极向上的心态,以极大暖情和工作立场,投进到工作中也起到了莫大的匡助,使我受益匪浅。

  岗位实践后,也就是实质工作的开始,也让我在各方面都面临着挑战。但对于刚刚接触贸易的我来说却可以用意义不凡来概括,让我既体会到了踏上工作岗位的那种新鲜感,又感触感染到了招商工作的艰辛和劳累,或许对于我来说真该是欣喜中有困惑,欢乐中有感悟,忙碌中有收成。走上工作岗位,我面对的是供货商、我们的服务对象。我深刻的熟悉到,自己所做的事情就是对自己的职业负责,对供货商负责,只有通过自己的努力才能服务好供货商。在与前辈一起工作的时间里,我在他们身上学习到了所独占的甘心奉献、辛勤工作和不计得失的高尚情操,从中感触感染到了无穷的暖和。

  由于暖爱,所以选择;由于选择,所以坚持。在大商,我不中断告诫自己,今天要比昨天做的好,明天要比今天做的棒,天天都要有新提高。套用一句歌词,心若在、梦就在。我期待着在大商的这个舞台演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与我们驻马店总店一起发铺,与全体大商人一起用自己的青春和暖血构建驻马店大商新玛特更加广阔的明天!

  新员工进职感言(二)

  7月9日是新生进职报到的第一天,秦皇岛的天空下起了倾盆大雨,我一个人拎着一个大箱子来到这目生的城市,开始我的第一份正式工作,望着这灰玄色的天空,再大的雨水也影响不了我喜悦的心情,从秦皇岛火车站坐车花了大概15分钟便来到了位于海滨路的中交一航局第五工程有限公司,从遥处望往它像一只宏伟的石狮子,大门前面是一些欢迎新员工的横幅和道具,刚入门就碰到了暖情的同事,他们指引我到办理进职手续的地方,入进人力资源部又见到了吴总那标志性的笑脸,使我倍感亲切,很快就办理完进职手续,晚上在海员俱乐部休息,调整,等待新一天的到来。

  7月11日是新员工培训的第一天,一大早我们便起床往病院体检往了,实在不能小望体检这一项,这可是公司关心新员工的详细表现,有病治病,没病心里也图个踏实。(m.lz13.cn)培训期间的大部门内收留都是有关于安全治理,质量治理,企业文化等等。给我印象最深刻的是讲安全的王总,他并不是将安全规范生搬硬套,讲大话,讲废话,而是通过解析身边发生过的一些安全意识没到位的实例,给我们以后的工作糊口敲响了警钟。一航局的企业文化的核心是:干一流的,做最好的。我们将恪守这一信条,努力进步自己的工作能力,将以后的工作做到最好。

  户外的拓铺练习是锻炼团队的协同合作能力的很好的一个方式,过中断桥,玩背摔,爬4m高的城墙等等,经由这些既有挑战个人极限有考验我们团队合作能力的项目的锻炼,使我们团队碰到难题,就会越抱越紧,共同解决难题,努力做到最快,最好。

  7月25日,我们一行20人,坐了长达26个小时的火车来到了广州,又经由2个小时左右的奔波,我们8个新员工来到了我们的新家-第十项目部,项目部的蔡书记和总工程师康老是非常的随和,年青有为,这也打破了本公司抬举人才论资排辈的谣言,项目部上的其他领导和同事也都很年青和亲切感,感觉和他们一点隔阂都没有,这真有点家的暖和,又经由几天的接触,我真的喜欢这里了,喜欢这一群不怕吃苦受累并且较真的技术员;喜欢这和我们打成一片的兄弟们;喜欢这丰硕业余糊口的篮球场和台球室。我要在这里成长,我要在这里起飞!加油!

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