职场新人魔咒:心比天高,命比纸薄

  职场新人魔咒:心比天高,命比纸薄
  
  不以为意的对待基层工作的最大的损失,就是将望似简朴的事物性处理方式,分界成为长遥发铺的能力问题。
  
  当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类,均匀春秋25岁。那个新的助理,是经由多次口试后,我亲身招归来的一个女孩。名牌大学本科毕业,智慧,性格活泼。暗里里我得承认,我招她的一个很重要的原因,除了她在大学里优秀的表现之外,还由于她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多,尤其像她,望起来长发飘飘,多么女性化的一个姑娘,一手字却写的铿锵倜傥,让我对她不由多了良多好感。
  
  手把手的教,从工作流程到待人接物,她也学的快,良多工作一教就上手,一上手就纯熟,跟各位同事也相处的颇融洽。我开始慢慢的给她一些协调的工作,各部分之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着往处理。
  
  开始常常犯错,她很紧张,来找我谈。我告诉她:错了不要紧,你且放心按照你的设法主意往做,碰到问题了,来问我,我会告诉你该怎么办。仍旧错,又来找我,这次谈的比较深进,她的困惑是,为什么老是让她做这些琐碎的事情?我当时问她:什么鸣做不琐碎的工作呢?
  
  她答不上来,想了半天,跟我说:我总觉得,我的能力不仅仅能做这些,我还能做一些更加重要的事情。那次谈话,入行了1小时。我知道,我说的话,她没听入往多少。后来我说,先把手头的工作做好,先避免常识性错误的发生,然后循序渐入罢。
  
  半年以后,她来找我,第一次提出辞职。我推掉了约会,跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因,她跟我直言:本科四年,作业优秀,没想到毕业后找到了工作,却天天处理的都是些琐碎的事情,没有成就感。我又问她:你觉得,在你现在所有的工作中,最没有意义的最铺张你的时间精力的工作,是什么?她马上答我:帮您贴发票,然后报销,然后到财务往走流程,然后把现金拿归来给您。
  
  我笑着问她:你帮我贴发票报销有半年了吧?通过这件事儿,你总结出了一些什么信息?
  
  她呆了半天,答我:贴发票就是贴发票,只要财务上不犯错,不就行了呗,能有什么信息?
  
  我说,我来跟你讲讲,当年我的做法吧:98年的时候,我从财务被调到了总经理办公室,担任总经理助理的工作。其中有一项工作,就是跟你现在做的一样,帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你你刚才说的,把票据贴好,然后完成财务上的流程,就可以了。
  
  实在票据是一种数据记实,它记实了和总经理乃至整个公司营运有关的用度情况。望起来没有意义的一堆数据,实在它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格,将所有总经理在我这里报销的数据按照时间,数额,消费场所,联系人,电话等等记实下来。
  
  我起初建立这个表格的目的很简朴,我是想在财务上有据可循,同时万一我的上司有情况来询问我的时候,我会有正确的数据告诉他。(创业  m.lz13.cn)通过这样的一份数据统计,徐徐的我发现了一些上级在商务流动中的规律,好比,哪一类的商务流动,常常在什么样的场合,用度预算大概是多少;总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。
  
  当我的上级发现,他布置工作给我的时候,我会处理的很妥贴。有一些信息是他根本没有告诉我的,我也能及时正确的处理。他问我为什么,我告诉了他我的工作方法和信息来源。
  
  徐徐的,他基于这种良性积累,越来越多的交待更加重要的工作。再徐徐的,一种信任和默契就此产生,我升职的时候,他说我是他用过的最好用的助理。
  
  说完这些长篇大论,我望着这个姑娘,她愣愣的望着我。我跟她直言:我觉得你最大的问题,是你没有专心。在望似简朴不动脑子就能完成的工作里,你没有把你的心沉下往,所以,半年了,你觉得自己没有提高。她不出声,但是收归了辞职讲演。
  
  又坚持了3个月,她仍是辞职了。这次我没有留她,让她走了。
  
  后来她常常在MSN上跟我聊天,告诉我她的新工作的情况。一年内,她换了三份工作,每一次都坚持不了多久,每一次她都说新的工作不是她想要的工作。05年的时候,她又一次辞职了。很苦恼,跑来找我,要跟我吃饭。我请她往写字楼后面的商场吃日本料理。吃到半途,突然跟我说:我有些明白你以前说的话是什么意思了。
  
  所谓的职业生活生计,实在你很难猜测到你将来真正要从事什么工作,将来所要从事的工作,是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人,很有可能将来所作的工作,跟他当初所学的专业一点关系都没有。从22岁大学毕业在26岁之间这四年,重要的不是你做了什么,重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯,指的是:当真,踏实的工作作风,以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物,发现新事物的内在规律,比别人更短时间内把握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素,你就成长为一个被人信任的工作的人。
  
  人都有惰性,也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础,并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实,智慧,和细致的时候,越来越多的工作机会就会提供到你眼前。原因很简朴,用一句话就能交代清晰并且能被你顺利完成的工作,谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢?沟通也是一种本钱,沟通的时间越少,内耗越少,这是作为治理者最清晰的一件事。
  
  当你有比别人更多的工作机会往接触那些你没有接触过的工作的时候,你就有了比别人多的学习机会,人人都喜欢智慧勤奋的学生,作为治理者,大概更是如斯。
  
  大多数新手,在这四年里,是望不出太大的差距的。但是这四年的经历,为以后的职业生活生计的发铺奠定的基础,是至关重要的。良多人不在乎年青时走弯路,良多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简朴的工作,循序渐入的、隐约的,成为今后发铺的分水岭。
  
  不以为意的对待基层工作的最大的损失,就是将望似简朴的事物性处理方式,分界成为长遥发铺的能力问题。
  
  智慧的人,老是不以为自己的能力有问题。时间长了,他会诉苦自己命运运限不好,诉苦那些望起来资质普通的人,总能比自己更能走狗屎运,诉苦她收留貌比自己好,或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的,影响心态。所谓的怀才不遇,有时是这种情况。
  
  工作需要一个智慧人,工作实在更需要一个踏实的人。在智慧和踏实之间,我更愿意选择后者。
  
  而踏实,是人人都能做到的,和先天前提没有太大关系。
  
  出处:新东方博客

  • 相关文章
  • 推荐文章
  • 职场潜规则面面观
  • 16个经典口试问题及归答思路
  • 职场提升中五个熟悉误区
  • 让你职场顺利的二十个细节
  • 人在职场中掌握好这十个度
  • 15种独特能力让你职场更成功
  • 领导最喜欢用的十种人
  • 职场应聘有些细节决定你的成败
如果你喜欢本文可以分享给朋友,但转载时请注明本文出处及文章链接:
励志生活网 » 职场新人魔咒:心比天高,命比纸薄