优秀员工感言(一)

  大家新年好:

  今天能作为优秀员工代表发言,我感到十分荣幸,也十分的激动。优秀员工的荣誉不仅是获得这个奖的个人,更是属于在座的所有人,没有领导的关心和栽培,没有同事们的一起努力,就没有我们这些优秀员工,而我们所有人的成长都离不开公司的精心培养。公司给我们提供足够的舞台往表现自我,实现自身价值。只有公司发铺了,才会有我们的发铺,所以我们的成长的一半成果都应回功于公司。

  自入公司工作至今,在公司宽松融洽的工作氛围中,在领导的指导和同事们的匡助支持下,我从一名青涩的大学毕业天生长为一名基本合格的设计者,说其实的,我并没有为公司做出过什么了不起的大贡献,也没取得什么特别值得夸耀、可喜可贺的成绩,我只是踏踏实实、绝职绝责的绝量做好自己的本职工作,绝自己最大的努力往完成每一项任务,不中断的学习与积累,不中断的发现问题与解决问题,不中断的完善自我与进步自身综合素质。在不中断总结经验,从经验中学习及向他人学习中,绝量将自己的工作一次比一次做得更快更好,也绝可能的进步工作效率与工作质量,与同事们辑穆相处,合作痛快。固然如斯,但我的付出得到了公司的肯定与认可,对此,我深感荣幸,我想公司这次评优流动也再一次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要踏踏实实的做好了属于自己的那份工作,就会有归报。

  我以为一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,能否把工作精彩地完成,假如你能,那你就是优秀的;假如你无论负责哪项工作都能够同样做到这样,那你就是最优秀的。作为一名优秀员工就应该起到表率作用,更应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和暖;更应该抱着务实当真的工作立场,埋头苦干,爱岗敬业,勤勤恳恳地做好本职工作。工作需要勤奋与责任感,由于勤奋,能够进步出产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收成;而有了责任感,在工作中就会当真细致,避免泛起差错。

  荣誉只能代表过往,代表历史,重要的是我们以后怎么做?以后我们将戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,用实际步履为公司的发铺绝一点自己的菲薄单薄之力。以不辜负大家的期看与厚爱。

  在新的一年里,相信咱们公司定会欣欣茂发、日新月异、再创辉煌!也祝愿大家都能财源广入、心想事成、万事如意!谢谢!

  优秀员工感言(二)

  这次,能被评为酒店5月份质量明星的荣誉称号,我个人感到非常的兴奋与荣幸。在此,首先感谢酒店对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的鼎力支持。

  能作为优秀的员工之一我是一个幸运儿。在此,我非常感谢我所在部分及四周的所有同事对我平时工作的配合与协助,感谢领导的指点与匡助,今天,我和同事们还是这个大集团中的小团队,我们仍旧在一起相互支持与学习,融洽的氛围让我倍感欣慰。

  荣誉固然给的是我个人,但我更觉得我只是酒店众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表,青岛阳光温泉酒店作为即墨新东部的领先企业,本日的声誉、地位与成绩,是我们高层领导们战略决议计划的指导有方,更是酒店每位员工的共同努力所铸就,任何一位客人的赞誉和表扬都于酒店不同领域成员的辛劳与汗水息息相关,由此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我的,更是酒店所有员工的。

  自xxxx年入进酒店工作至今,我并没有为酒店做出了不起的大贡献,也没取得特别值得夸耀可喜的业绩,我只是绝量做好属于自己岗位上的工作,绝自己最大的努力绝力绝快的往完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,绝量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,绝可能的进步工作效率,与同事相处辑穆,合作痛快。固然如斯,但我的付出得到了酒店的认可,我深感无比的荣幸,我想酒店这次评优流动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有归报。因此,我以为,在酒店,无论你是踏踏实实的做好了自己的工作,仍是你当真负责的服务意识让客人一致满意,仍是以优秀扎实的综合素质能力成为酒店的骨干,都是优秀。

  这次能被评为质量之星,我想这既是酒店对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。酒店的发铺让我们成长,我们的共同努力让酒店更加辉煌。

  最后,衷心祝愿明天的青岛阳光温泉酒店一定更强。

  优秀员工感言(三)

  第二次获得优秀员工,除了荣幸之外,我的另一个强烈的感触感染就是:难,而且很难。

  04年3月份,我以实习学生的身份,第一次获得了优秀员工,当时我的岗位是研发工程师。这是我第一次获得这个称号,也是实习学生第一次获得优秀员工的称号。我当时感到非常荣幸,但并没有感到非常难。

  08年3月份,我又再次获得了优秀员工的称号。这次我的岗位是产品经理。间隔上次获奖已经整整四个年头。

  人们通常按照和客户打交道的多少,将所有的岗位入行一下排队:销售,售前,产品,研发(包含开发,测试和工程)。(m.lz13.cn)人们也习惯信仰一个道理“去前走收留易,去后走难”。这个道理是不是错误呢?我不敢说。但从我研发工程师转产品经理这一段经历来望,只能够说明“去前走也不长短常收留易”。

  曾经有段时间,老是发现“白天总没时间干活,只能到晚上才加班写文档”。感谢王总,闫志成那段时间给我的暖心匡助。两位重量级人物的出手,终于使我慢慢了解到了时间控制的一些技巧,使我平安的渡过了时间治理的危机。

  作为产品经理,一个很重要的工作就是向客户先容我们的产品和方案。我记得当初一站到投影机眼前,就心跳加速,不知所云。多谢了姚斌组织的多场产品经理演讲练习,和综合治理部安排的演讲培训,使我真正接触了“演讲的学问”,第一次了解到了演讲不仅仅是说,而且是眼神,手势,呼吸的全面结合,也第一次学会了如何使用眼神和姿势来控制现场。

  从PIM产品、音乐语音搜索业务的中国移动总部进网测试,到电话收音机,企业管家业务的演示,上线和部署,每一次深夜加班的时候,总少不了研发,测试,工程部分的鼎力支持。张涛,海琳,智辉,王华,葛懿,刘志华,赵华,秦楠,小庞,明浩,小蒲,小山,华明,老高,润苗,艺华,候正春……太多太多人的支持,才有了我们产品的成功。再次感谢所有同事的鼎力支持。

  我在咱们全国3/4的办事处入行过交流,每到一处,办事处都会非常暖情地招待,总能让人充分体会到那份属于统一个团队的亲切。我每次出差归来之后,总在找机会表达自己的感谢,但老是找不到合适的机会。谢谢得实周末这个平台,让我终于能够如愿以偿,表达对办事处同事暖情招待的感谢。

  最后不能不说的就是我们产品部的兄弟姐妹们。每一次枢纽时候,都离不开产品部所有同事的幕后支持。业务体验,产品部是最积极的;业务答标做到很晚,老是产品部同事赐与精神和文档的气力支持。交流前的预讲,产品部同事给出良多很好的建议。出差在外,老是家中的产品部同事帮忙解决项目上泛起的紧急问题。谢谢蒋丽华,谢谢赵翠领,谢谢段丽光和所有的产品部同事。

  很兴奋望到咱们的团队越来越壮大,越来越成熟。我以大家而荣,大家是“最可爱的人”。

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