辞职技巧:如何离开一个你讨厌的工作

  辞职技巧:如何离开一个你讨厌的工作
  
  向公司全员发送邮件不是辞职的好办法。但是安静的离开显然也并不理想。你可以望望下列这些技巧:
  
  1、克服紧张情绪。
  
  了解你的压力水平,过多的压力会使你处理事情泛起一些初级行为。劳累过度、吃垃圾食品、大量饮酒,或是在电视前昏昏沉沉,都会使你压力增加。选择一些更加健康方式,诸如在工作中短暂的休息、入行锻炼或是保持社交联系,都会匡助你更好的处理事情。有时,与老板和同事就问题入行讨论,或是在会议上说出来都会起到匡助的作用。良多人辞职的重要原因是他们的意见没人听,没有机会或者渠道来表达他们的不满。
  
  2、重新聚焦。
  
  那些没有新工作机会的人应当探索一个新的出路,诸如要求一个假期或是一个新的任务。(励志故事  m.lz13.cn)即使你很沮丧也应当采取一些建设性的措施,诸如建立关系网络、在网上建立一份特殊的简历资料。多关注些痛快的事情,试着往关注你的工作之外的事情,你必需要找到一个焦点,让你渡过那些糟糕的时刻。
  
  3、再次考虑。
  
  当你要辞职的时候,不要急着发送邮件,重新阅读一下辞职信,也找一个寒静的朋友或是家人好好审阅一下。你最关心的人假如望到你已经辞职了会怎样反应?
  
  4、考虑结束游戏。
  
  对于那些想要改变的人,勃然大怒只会产生反效果。假如你是治理职员,你的勃然大怒会使你的下属把你当成一个不满的员工,他们不可能往倾听你的辞职观点。
  
  5、选择离开的言辞。
  
  好好利用离别的面谈,婉转的解释你的态度。可以接触公司高层,如给董事会或CEO写封信,要保持议题的正面性,关注于组织而不是个人不满的怨气。
  
  6、知道你的价值。
  
  通常最好的报复就是一旦你离开,经理会很怀念你在的时候。当你递交辞职信时你就hold住他们——尤其当他们对你非常依靠时,然后他们就会了解你是必不可少的。

  • 相关文章
  • 推荐文章
  • 争做职场高手:换位思索赢人脉
  • 我在深圳五年的销售心得
  • HR发自肺腑的12个感言
  • 工作和糊口中的十大错误
  • 一个应届生菜鸟三个月的辛酸求职路
  • 写给职场优秀“毕业”人
  • 教你27招,职场上让人对你刮目相望
  • 5招让你成为公司核心员工
如果你喜欢本文可以分享给朋友,但转载时请注明本文出处及文章链接:
励志生活网 » 辞职技巧:如何离开一个你讨厌的工作