为什么说情商比智商更能决定人的一生

  为什么说情商比智商更能决定人的一生
  
  自从情商一词泛起以来,人们就开始了对情商与智商哪个更重要的比较。从功能上来讲,智商反映了人的智能水平,情商则反映了人在熟悉自我、控制情绪、激励自己以及处理人际关系方面的能力。然而,有良多的事例表明,情商比智商更重要,更能决定人生的命运。
  
  有这样两个案例:
  
  张驰从上幼儿园大班的时候就表现迟缓木讷,其他孩子都能纯熟地数到100了,张驰连数到20都有难题。升到高中以后最好成绩也只排到全校60多名。但是张驰的父母与老师配合紧密亲密,为培育张驰做了大量工作。好比,先培养爱好和求知欲;树立孩子的自决心信念;和老师沟通;培养好习惯;学会自己做事;必要的吃苦精神;体会父母苦心;做人比学习更重要等。1997年刚在北京四中读完高二的张驰,就得到英国爱塞克斯大学本科录取通知书,22岁拿到剑桥大学全额奖学金,成为有史以来最年青的中国籍博士生,同时负责4个硕士和8个本科生的论文指导。
  
  李文哲,从小学到初中,固然由于父母的工作调动转换过几个学校,但一直是班内5名之前的学生。他的父母对孩子的教育类似张驰的情况,十分正视对其品质行为的教育。李文哲高中阶段学习成绩跃为全校1—2名,应届考取清华大学。
  
  由以上的两个事例我们可以望出:一个天资聪颖的孩子是上天对我们的恩赐,但是后天情商的培养却更能够创造奇迹。
  
  在现实糊口中,有些人智商高,但情商却不高,他们可能学习和工作能力上顶呱呱,但人际关系却不怎么好,事业也不怎么顺利。而那些智商平平但情商却很高的人,糊口积极、人际关系好、有拼搏向上的精神,因此,这类人就特别收留易获得成功。曾有人形象地描述“凭智商获得工作,凭情商获得抬举”,是有一定道理的。丹尼尔‘戈尔曼在他的《情商智力》一书中指出:情商与人的糊口各方面息息相关,是影响人一生快乐、成功与否的枢纽,情商比智商更重要。有人说,一个智商很高的人可以成为一名精彩的会计师,但只有智商和情商均佳者,才能成为公司的高级主管。
  
  曾国藩是中国古代历史上有一个非常具有影响力的人物。他小时候并不智慧,并不是那种过目成诵、目下十行的神童,跟普通的孩子也差不多,甚至称得上愚笨。有一天晚上,他在家读书,一篇文章他重复朗读良多遍了,可仍是没有背下来。这时候,家里来了一个小偷,潜在在屋檐下,但愿等读书人睡觉之后捞点好处。可是等啊等,就是不见他睡觉,仍是翻来覆往地读那篇文章。那个小偷在墙根底下等得不耐烦了,生起气来:“这种水平读什么书?”然后将那文章背诵一遍,扬长而往。曾国藩被忽然发生的事情惊呆了,等那小偷背完文章跑了,他才反应过来,哂然一笑,心想:这个人好厉害啊,听了几遍就能背熟,望来我仍是用功不够啊,还需要继承苦读!曾国藩恰是凭着这股韧劲和恒心,造就了自己的成功人生,成为中国近代史上一位重要的历史人物,被称为晚清“第一名臣”。
  
  研究已经证明,情商在人生的成功中起着决定性因素,只有与情感智商携手登台,智商才能得到淋漓绝致的施展。在许多领域卓有成就的人当中,有相称一部门人,在学校里被以为智商并不太高,但他们充分地施展了他们的情商,最后获得成功。
  
  情商较高的人在人生各个领域都占绝上风,无论是谈恋爱、人际关系,仍是在主宰个人命运等方面,其成功的机会都比较大。此外,情商高的人糊口更有效率,更易获得知足,更能运用自己的智能获取丰富的成果。反之,情商低的人,不能驾驭自己的情感,内心会常常发生激烈的冲突,削弱了他们本应集中于工作的实际能力和思索能力。也就是说,情商的高低可决定一个人其他能力(包括智力)能否施展到极致,从而决定他有多大的成就。
  
  情商的详细内收留
  
  对于情商的基本概念,我们已经有了初步的了解,为了让我们更好地舆解什么是情商,有关专家把情商分成了五个详细的方面:
  
  1、自我认知能力(自我觉察)
  
  熟悉情绪的本质是情商的基本点,这种随时认知感觉的能力,对了解自己非常重要。换一种说法来解释,就是说:人贵有自知之明。一个人既不能对自己的能力判定过高,也不能等闲低估自己的潜能。对自己判定过高的人去去收留易浮躁、冒入,不善于和他人合作,在事业遭到挫折时心理落差较大,难以平静对待客观事实;低估了自己能力的人,则会在工作中畏首畏尾、踌躇不前,没有承担责任和肩负责任的勇气,也没有主动请缨的积极性。有自知之明的人既能够在他人眼前铺示自己的特长,也不会刻意掩盖自己的欠缺。铺示自己的不足而向他人求教不但不会降低自己,反而是一种成熟、自信和真诚。有自知之明的人在工作碰到挫折的时候不会轻言失败,在工作取得成绩时也不会沾沾自喜。
  
  2、自我控制能力(情绪控制力)
  
  情绪的自我控制能力,换句话说就是自律。情绪的自我控制能力包括控制自己不安的情绪或冲动,要保持清楚的头脑且能顶住各方面的压力;用真诚赢得他人的信任,并且随时都清楚地舆解自己的行为将影响他人。但是,为了表现所谓的“自律”而在他人眼前粉饰、讳饰自己的缺点,刻意表演的做法是好笑的。只有在赢得他人信任的基础上,严于律己,宽以待人,才能真正获得他人的尊重和赞许。另外,自我情绪治理必需建立在自我认知的基础上,要懂得如何克服不良情绪,如何入行自我安慰,挣脱焦急、昏暗或不安等情绪的影响。在这方面能力较匮乏的人,经常需要与低落的情绪交战;而能够掌控自己情绪的人,则能很快能地走出生命的低潮,重新开始。
  
  3、自我激励能力(自我发铺)
  
  一般情况下,能够自我激励的人,做任何事情的效率都比较高。一个人要想使自己持续提高,使个人能力从优秀向卓越迈入,就必需努力培养自己的“谦虚”、“执著”和“勇气”这三种品质。谦虚且能听取多方面的意见,一定会使人提高,执著是指我们坚持准确的方向,矢志不移的决心和意志;而只有那些有勇气迎接
  
  挑战、勇于做最难题的工作的人才能真正实现自我超越。正如马克?吐温所说:“勇气不是缺少恐惊心理,而是对恐惊心理的抵御和控制能力。”需要留意的是,自我激励或施展创造力,都需要将情绪专注于某一目标,这一点是尽对的,而且成就任何事情都要有情感的自制力——克制冲动与延迟知足,能够保持高度暖忱才是一切成就达成的动力。
  
  4、认知他人的能力(同理心)
  
  同理心是为人处世的基本技巧之一,它同样需要建立在自我认知的基础上。具有同理心的人能够从细微的信息觉察他人的需求,这种类型的人特别适合从事医护、教授教养、销售与治理的工作。详细而言,具有同理心的人无论做什么事情都会站在对方角度想一想,老是会将心比心、设身处地地为他人着想。有些俗话、谚语也刚好表达了与人相处需要同理心的道理,好比“人同此心,心同此理”、“想要知道,打个倒置”。人与人之间的关系没有固定的公式可循,从关心别人、体谅别人的角度出发,做事时为他人留下空间和余地,发生误会时替他人着想,主动反省自己的过失,勇于承担责任,这都是一个人获得成功的枢纽。只要有了同理心,我们就能避免许多的诉苦、责难、冷笑和讽刺,大家就可以在一个布满鼓励、谅解、支持和尊重的环境中痛快的工作和糊口。
  
  5、人际关系治理的能力(领导与影响力)
  
  人际关系就是治理他人情绪的艺术。一个人的人缘、领导能力、人际和谐程度都与这项能力有关,充分把握这项能力者通常是社会上的佼佼者。人际关系包括在社会交去中的影响力、倾听与沟通的能力、处理冲突的能力、建立关系的能力、合作与协调的能力、说服与影响的能力等。
  
  在上述五个方面中,前三个方面只涉及“自身”,是对自身情绪的熟悉、治理、激励与约束;后两个方面则涉及“他人”,要设身处地舆解他人情绪,并通过妥善治理他人情绪来达到人际关系的和谐。换句话说,EQ的基本内涵实际上包括两个部门:第一部门是要随时随地熟悉理解并妥善治理好自身的情绪;第二部门是要随时随地熟悉、理解并妥善治理好他人的情绪。

  1. 没有哪个错误会决定一生
  2. 为什么善良的人一生痛苦磨难多
  3. 人的一生,必需拥有的几种朋友
  • 相关文章
  • 推荐文章
  • 效率极低人群之七大习惯
  • 毕业后的五年拉开大家差距的原因在哪里?
  • 成功人士周末都在干什么呢?
  • 30条值得你鉴戒的好习惯
  • 俞敏洪:专注的好处
  • 为什么优等生大都不成功
  • 分析上大学和不上大学的利与弊
  • 穷人和富人做梦的十个不一样
如果你喜欢本文可以分享给朋友,但转载时请注明本文出处及文章链接:
励志生活网 » 为什么说情商比智商更能决定人的一生