职场黄金法则20条

  职场黄金法则20条
  
  1、办公室里只有两种人,主角和龙套。
  
  职场上,想要过的轻松,不想去上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先往,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场毫不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人往做龙套。你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背。
  
  2、每个人都要有大志,就算要毁灭世界也可以。
  
  襟怀胸襟大志是做主角的首要前提。在职场上,你若没有一个奋斗目标,就不可能入取的去上爬,到最后只能沦为龙套,成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界,仍是成为第一首富,你都必需心存志向,以此为目标。
  
  3、别被理想忽悠,理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的。
  
  当提起大志时,有人会想到企业目标,想到企业文化,想到老板激昂大方激动慷慨的演说。忘了那些吧,老板的理想只是老板的,而职场上,你是独立的。要保持清醒头脑,不能被等闲忽悠。不管别人有什么理想,要紧紧记住自己的大志,这才是立命之根本。
  
  4、假如真的没大志,那就为钱奋斗。
  
  每个人都有解甲回田的时候,假如不是为了钱,谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面,就是老板用理想羁縻人,想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活,那你就是没价值的,既然没价值,还有什么存在的必要呢?金钱是独一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话,那就为赚钱而奋斗。
  
  5、你可以不智慧,但不可以不小心。
  
  职场与此一样,你可以不智慧,但不可以不小心。不智慧的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。而在职场上,这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益,犯下得罪人这个职场大忌。到那时,穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴,能风花雪月的时候就少议论同事,能说人好话时就别说坏话。
  
  6、你说的每句话,老板都会知道。所以要好好想想该说什么,不该说什么。
  
  别奢看你暗里说的话老板就听不到。老板能知道一切,这是真理。在职场上完全相同,只要你不是一个人自言自语,就得担心谈话对象会把话传出往。而经验告诉我们,每一句对公司的议论,最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时,都要好好想想,该说什么,不该说什么。不该说的尽对不能说,可说可不说的也闭嘴。
  
  7、偶尔对老板交心是必要的,但要有的放矢。
  
  记住,促膝长谈是种手段,而不是真的让你什么都说。偶尔的交心,说些无关紧要的私己话,能让老板觉着你贴心。而事实上,从没一个上司会对你真的交心。切忌一暖泪盈眶,就把心窝子都交出往。被出卖的,永遥是交心的那个。
  
  8、不管什么时候,装傻老是最不易出错。
  
  金庸也曾经说过,他年老耳背后,该闻声的话就能闻声,不该闻声的话就听不见。当有人要你当面表态站队,要你选择事情的方向,不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择,这是没选择时最不易出错的方法。别担心装傻的样子很拙劣,即使每个人都望出你在装傻,可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人,有这些龙套牺牲,怎么也轮不到你。
  
  9、把自己当成最智慧的人,去去是最笨的。
  
  在职场上,总把自己当最智慧的人,一定是做龙套的命。真正智慧的高手,是大智若愚,该精明时精明,不该精明时装傻。
  
  10、一定要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值。
  
  所以在职场中,和上司们搞好关系是一门必需的作业,为自己找好靠山很重要。而比此更重要的,是让自己有足够的价值,以致于每个上司都必需拉拢你。
  
  11、你是上司的人,上司却不一定是你的人,这层意思一定要明白。
  
  当一个上司对你说,你是他的人时,心里一定要清晰,上司并不是你的人。你是他的,他是他自己的。当你的事情与上司的利益有**时,他们会绝不犹豫的出卖你。无论何时都要记住,你是你自己的,只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话,那随时都会是陷阱。
  
  12、上司说他对你很放心,事实可能正好相反。
  
  假如上司真的对你放心,他根本不用常常提及。真正的信任,是通过步履表现的。当上司愿意把害人的事情,把职场斗争的事情和你一起做,那才是信任的表现。而上司口头说对你放心,则反而要当心了,很可能你做了什么,让上司产生你不忠的怀疑。
  
  13、站在上司态度上想问题,站在自己态度上办事情。
  
  当上司相信你,让你做一些事情时,心里必需要有本帐,别傻兮兮的什么都做。你要站在上司态度上往考虑问题,了解上司为什么要做,能达到什么目的。然后再以自己的态度抉择,有些做,有些推脱。就算是象余则成这样望似对站长忠心耿耿的人,也不是什么都会做的。选择符合自己利益的事情往做,不符合利益的设法主意推搪。用做了的事情取悦上司,而不做的事情则让上司知道,你已经完全绝力了。
  
  14、上司忽然塌台,不要惊慌,独自完成任务,然后借此再找到新的靠山。
  
  在职场里,常常发生上司忽然塌台的事情。假如你不幸遇见,千万别惊慌,独自完成手上的工作,而且要做的漂亮出色。而这就是你将来安身立命的资本,你可以借此找到新的靠山。仍是那句话,必需要让自己有价值,这比有人罩着你还重要。
  
  15、做事做的好,干活干到老。
  
  “做事做的好,干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。价值是体现在枢纽处,是一个至关重要的地方才要忽然爆发的。(
名人名言  m.lz13.cn)而无关痛痒时,尤其是做些没功劳只有苦劳的活,别做太好。永遥干得好,就会一直干下往。若让人觉得,你只有做庸碌工作的才能,就算干到累死,你也没有爬上往的那一天。
  
  16、一定要出缺点。
  
  在职场,一定要出缺点,一个完美而毫无缺点的人,会遭人嫉恨,会被人敬而遥之。假如连上司都对你敬而遥之,那职场之路就危险了。所以智慧人会故意暴露些缺点,尤其是无关痛痒的缺点,让上司认为他能拿捏住你,那才是最安全的境地。但缺点毫不可致命,却不能是你真正的短处,只可以是风花雪月时谈起的余兴节目,和人套近乎有余,想以此要挟则没门。
  
  17、高你半级的人,去去是最危险的,同级的是自然敌人。
  
  假如已经有一官半职,那对这句一定感同身受。由于高你半级的人会有危机感,怕你随时都可能与他们平起平坐,所以有机会他们就会打击你。而不管高半级仍是一级,都是上司,他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必然的敌人,只要你们的上司不是傻瓜,就一定会挑拨手下争斗。
  
  18、十句里要有九句真话,这样说一句谎言才有人信。
  
  职场中,九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,几乎不说谎的人,才能够在最枢纽的时刻骗到所有人。你要当诚实人,诚实人才能守信于人,没有别人的信任就没有枢纽时的假话。说谎只需要在最最枢纽的时刻,能少说一句就少说一句。狼来了的故事,大家都应该听过。
  
  19、把每个慌话都当成性命攸关,这样说谎就不会内疚。
  
  职场上很枢纽的难关,就是怎么过自己心理关口。有些人生成不会说谎,一说谎就内疚。这时候,就需要想起你的大志了。当一个人有志向,有理想,有信奉的时候,他就可以做任何事情。余则成为了完成任务说过谎,杀过人,也做过良多坏事。这完全由于他有信奉在支撑,所以并不会内疚。而你也要记住,每个假话都可能是性命攸关,假如过不了自己的心,就可能实现不了自己的理想。假如这么想了,你还会内疚么?
  
  20、每个人都站在恶的那一面,由于各人有各人的善。
  
  最后讲一句关于理想的道理。每个人都有自己的理想,而有利于自己理想的则是善,不利于别人理想的则是恶。因人们各有各的态度,有不同的需求。所以在别人眼里,你必然站在恶的那面。你永遥都是自己的善,别人的恶。但怎么样才是真正的大善,怎么样才是大恶呢?为实现理想说一句谎,这是恶,但不是大恶。而假如你的理想是毁灭世界,那才是大恶。譬如你以事业红火,同事幸福为理想,那么就算为这个理想做了坏事,也不外小恶。行大善而为小恶,历来被圣人们不齿。可圣人自己也这么做。如斯的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法门,就是要你明白,只要理想大善,便可无所不为。然而,你必需真的确信自己的志向是善的。

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