好的座右铭

  1、在你去上爬的时候,一定要保持梯子的整齐,否则你下来时可能会滑倒。
  点评:入退有度,才不至入退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。

  2、谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。
  点评:假如把自己想得太好,就很收留易将别人想得很糟。

  3、测验一个人的智力是否属于上乘,只望脑子里能否同时收留纳两种相反的思惟,而无碍于其处世行事。
  点评:思可相反,得须相成。

  4、刺猬在天寒时彼此靠拢取热,但保持一定间隔,以免互相刺伤。
  点评:保持亲密的重要方法,乃是保持适当的间隔。

  5、鲦鱼因个体弱小而经常群居,并以强健者为天然首级。将一只稍强的鲦鱼脑后控制行为的部门割除后,此鱼便失往自制力,步履也发生紊乱,但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。
  点评:1、下属的悲剧老是领导一手造成的。2、下属觉得最没劲的事,是他们随着一位最低劣的领导。

  6、雷鲍夫法则:在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中:
  1、最重要的八个字是:我承认我犯过错误
  2、最重要的七个字是:你干了一件好事
  3、最重要的六个字是:你的望法如何
  4、最重要的五个字是:咱们一起干
  5、最重要的四个字是:不妨尝尝
  6、最重要的三个字是:谢谢您
  7、最重要的两个字是:咱们
  8、最重要的一个字是:您
  点评:1、最重要的四个字是:不妨尝尝;2、最重要的一个字是:您

  7、对于一个经理人来说,最要紧的不是你在场时的情况,而是你不在场时发生了什么。
  点评:假如只想让下属听你的,那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。

  8、在哪里说得愈少,在哪里听到的就愈多。
  点评:只有很好听取别人的,才能更好说出自己的。

  9、人两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应该多听少讲。
  点评:说得过多了,说的就会成为做的障碍。

  10、凡是公司中有对工作发牢骚的人,那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。
  点评:1、牢骚是改变分歧理现状的催化剂。2、牢骚虽不老是准确的,但当真对待牢骚却老是准确的。

  11、在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来,利用金属棒的尖端放电,使云层所带的电和地上的电逐渐中和,从而保护建筑物等避免雷击。
  点评:善疏则通,能导必安

  12、组成人体蛋白的八种氨基酸,只要有一种含量不足,其他七种就无法合成蛋白质。
  点评:当缺一不可时,一就是一切。

  13、前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与美国的比拟都落后,但因设计者考虑了整体机能,故能在升降、速度、应急反应等方面成为当时世界一流。
  点评:所谓最佳整体,乃是个体的最佳组合。

  14、新组装的机器,通过一定时期的使用,把磨擦面上的加工痕迹磨光而变得更加密合。
  点评:要想达到完整的契合,须双方都做出必要的割舍。

  15、当遭受许多批评时,下级去去只记住开头的一些,其余就不听了,由于他们忙于思考论据来反驳开头的批评。
  点评:总盯着下属的失误,是一个领导者的最大失误。

  16、跟一位朋友一起工作,遥较在父亲之下工作有趣得多。
  点评:可敬不可亲,终难敬;有权没有威,常失权。

  17、工作危机最确凿的信号,是没有人跟你说该怎样作。
  点评:真正危险的事,是没人跟你谈危险。

  18、一化学家称,他将测验一瓶臭气的传播速度,他打开瓶盖15秒后,前排学生即举手,称自己闻到臭气,而后排的人则陆续举手,纷纷称自己也已闻到,实在瓶中什么也没有。
  点评:迷信则轻信,盲目必盲从。

  19、所有的政治都是地方的。
  点评:只有能切身体会到的,群众才以为那是真实的。

  20、社会心理学家曾作过一个试验:在召聚会会议议时先让人们自由选择位子,之后到室外休息片刻再入进室内进座,如斯五至六次,发现大多数人都选择他们第一次坐过的位子。
  点评:凡是自己认定的,人们大都不想等闲改变它。

  21、假如你遇见员工而不认得,或忘了他的名字,那你的公司就太大了点。
  点评:摊子一旦展得过大,你就很难把它照顾周全。

  22、除了生命本身,没有任何才能不需要后天的锻炼。
  点评:水无积无辽阔,人不养不成才。

  23、当年幼的躲犬长出牙齿并能撕咬时,主人就把它们放到一个没有食品和水的封锁环境里让这些幼犬自相撕咬,最后剩下一只活着的犬,这只犬称为獒。据说十只犬才能产生一只獒。
  点评:困境是造就强者的学校。

  24、最近或最后的印象对人的认知有强烈的影响。
  点评:结果去去会被视为过程的总结。

  25、在招工时用绝浑身解数,使出各种方法,不如使自身成为一个好公司,这样人才天然而然会汇集而来。
  点评:不能吸惹人才,已有的人才也留不住。

  26、对一个外表英俊漂亮的人,人们很收留易误以为他或她的其他方面也很不错。
  点评:印象一旦以情绪为基础,这一印象常会偏离事实。

  27、假如我们每个人都雇用比我们自己都更强的人,我们就能成为巨人公司。
  点评:假如你所用的人都比你差,那么他们就只能作出比你更差的事情。

  28、用人上一加一不即是二,搞不好即是零。
  点评:组合失当,常失整体上风,安排得宜,才成最佳配置。

  29、再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精力充沛,飞快奔跑。
  点评:有准确的刺激,才会有准确的反应。

  30、当一个人处于轻度高兴时,能把工作作得最好。当一个人一点儿高兴都没有时,也就没有作好工作的动力了;相应地,当一个人处于极度高兴时,随之而来的压力可能会使他完不本钱该完成的工作。世界网坛名将贝克尔之所以被称为常胜将军,其秘诀之一等于在比赛中自始至终防止过度高兴,而保持半高兴状态。所以有人亦将倒u形假说称为贝克尔境界。
  点评:1、激情过暖,激情就会把理智烧光。2、暖情中的寒静让人清醒,寒静中的暖情使人执着。

  31、在数字中找不到安全。
  点评:数字是死的,情况是活的。

  32、你得到的第一个归答,不一定是最好的归答。
  点评:刨根得根,问底知底。

  33、成功的公司不会等待外界的影响来决定自己的命运,而是始终向前望。
  点评:只想趁波逐浪,难有理想彼岸。

  34、戴一块腕表的人知道正确的时间,戴两块腕表的人便不敢确定几点了。
  点评:若选错误参照,必无准确比较。

  35、一个人若身处地道,他望到的就只是前后非常狭窄的视野。
  点评:1、不拓心路,难开视野。2、视野不宽,脚下的路也会愈走愈窄。

  36、在其他人都投了资的地方往投资,你是不会发财的。
  点评:1、善于走自己的路,才可看走别人没走过的路。2、特色不特,上风无优。

  37、每一处出口都是另一处的进口。
  点评:上一个目标是下一个目标的基础,下一个目标是上一个目标的延续。

  38、那些犹豫着迟迟不能作出计划的人,通常是由于对自己的能力没有掌握。
  点评:假如没有能力往操持,就只有时间往后悔了。

  39、在筑墙之前应该知道把什么圈出往,把什么圈入来。
  点评:开始就明确了界限,终极就不会作出超越界限的事来。

  40、只有在争辩中,才可能诞生最好的主意和最好的决定。
  点评:无磨擦便无磨合,有争论才有高论。

  41、即使你已有了主见,但假如有十个朋友望法和你相反,你就很难不动摇。
  点评:1、未听之时不应有成见,既听之后不可无主见。2、不怕开始众说纷纭,只怕最后莫衷一是。

  42、没有必要作出决定时,就有必要不作决定。
  点评:当不知如何步履时,最好的步履就是不采取任何步履。

  43、犹豫未定虽然可以免往一些作错事的机会,但也失往了成功的机遇。
  点评:寡中断能使好事由好变坏,坚决可将危机转危为安。

  44、杰出的策略必需加上杰出的执行才能奏效。
  点评:好事干实更好,实事办好愈实。

  45、把困难清清晰楚地写出来,便已经解决了一半。
  点评:杂乱无章的思维,不可能产生有条有理的步履。

  46、把信息和情报放在第一位,金钱就会滚滚而来。
  点评:你能得到多少,去去取决于你能知道多少。

  47、塔马拉是捷克雷达专家弗佩赫发明的一种雷达,它与其他雷达的最大不同是不发射信号而只接收信号,故不会被敌方反雷达装置发现。
  点评:善躲者人不可知,能知者人无以躲。

  48、越是沉浸,就越是捉住面前的东西不放。
  点评:自我陶醉不易清醒,自认为是不喜批评。

  49、当人们知道自己的工作成绩有人检查的时候会加倍努力。
  点评:只有在相互信任的情况下,监视才会成为动力。

  50、最有效并持续不中断的控制不是强制,而是触发个人内在的自发控制。
  点评:有自觉性才有积极性,无自决权便无主动权

  51、紊乱学研究者称,南半球某地的一只蝴蝶偶尔扇动一下翅膀所引起的微弱气流,几礼拜后可变成席卷北半球某地的一场龙卷风。他们将这种由一个极小起因,经由一定的时间,在其他因素的介入作用下,发铺成极为巨大和复杂后果的现象称为蝴蝶效应。
  点评:善终者慎始,谨小者慎微。

  52、承认问题是解决问题的第一步。
  点评:你愈是藏着问题,问题愈会揪住你不放。

  53、划定应该少定,一旦定下之后,便得严格遵守。
  点评:简则易循,严则必行。

  54、当人用手往碰烧暖的火炉时,就会受到烫的惩罚,其有以下三个特点:即时性、预警性、同等性。
  点评:罪与罚能相符,法与治可相期。

  55、世上没有十全十美的东西,所以任何东西都有改革的余地。
  点评:不拘于常规,才能激发出创造力。

  56、没有立异精神的人永遥也只能是一个执行者。
  点评:只有敢为人先的人,才最有资格成为真正的前驱者。

  57、美国硅谷企业竞争十分激烈,以至于各公司都积极寻找自己的致命弱点,所有公司共同的生存之道是:拿出更好望产品来击败自己的原有产品。有人将这种行为戏称为自吃幼崽。
  点评:1、自己不逼自己,别人早晚会逼你。2、敢于对过往告一个段落,才有决心信念掀开新的一章。

  58、新思惟只有落到真正相信它,对它着迷的人手里才能开花结果。
  点评:只有信之不疑,才能持之以恒。

  59、真正的错误是害怕出错误。
  点评:不怕错误的人,错误去去也离他最遥。

  60、抛却是立异的钥匙。
  点评:在未学会抛却之前,你将很难懂得什么是争取。

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