“职业理想”不即是高薪

  “职业理想”不即是高薪
  
  良多求职者被问到“职业理想”的时候,给出的谜底是:月薪过万,或者入进全球500强企业。
  
  我们常以为,理想就是实现某些物质利益,好比钱、名誉或者地位。我的一位同事,在以为自己赚够了钱之后,说了声“拜拜”就往享受他的环球旅行了。当时他才三十多岁。然而几个月后,他发现自己当初的决定是错的,他不用担心温饱,但并不快乐。由于真正的快乐来自于工作的过程,而不是由它获得的报酬。
  
  所以,在确立职业理想时要考虑到这个条件:高薪并不即是职业理想。我们生命的价值不在于拥有多少钱,而在于做了多少有意义的工作。还有一些研究告诉我们,那些追求理想的人,在多年以后比那些只追求金钱的人会赚到更多钱。
  
  所以,我但愿所有的求职者都记住一句话:事业比金钱重要,机会比安稳重要,未来比今天重要。
  
  用大学四年做职业规划
  
  良多求职者说,刚开始找工作时还有目标,现在是越找越没有尺度,感到很迷茫。我想说的是,假如大学四年(甚至更长的求学时间)里没有培养起自己的理想,那么,迷茫是正常的。
  
  求学十几年目标就是考上大学,这是家长为你们树立的“理想”。而现在大学毕业了,面对求职,没人告诉你该做什么了,于是迷茫产生了。那么,如何挣脱这种迷茫呢?当然是做人生规划,让自己有个目标。但是,这不是一步登天的过程,理想不是一天就能树立的。
  
  我一直建议大学四年的时间应该用来做人生规划,当然也包括树立职业理想。大一大二是理解自己的过程:你喜欢什么,适合做什么,这些问题应该得到解决。我大学时选了良多不务正业、奇希奇怪的课,都跟自己的专业没什么关系。但是这些课让我知道了自己的爱好在哪里,这是我最大的收成,也是我确立职业理想的基础。
  
  到了大三大四,你们的迷惑就不该指向自己了,而应该更多地往理解外界。好比我想做的这个行业现在发铺到了什么程度?有哪些公司能提供相关工作机会?假如要得到这些工作机会,我需要做哪些预备?实在在这个过程中,你就逐渐树立了自己的职业理想,而且初步探索了一条通向理想的路。
  
  先就业再择业不是妥协
  
  鉴于紧张的就业形势,我建议求职者“先就业再择业”。第一份工作很重要,但尚未重要到决定终生。一个人一生换上四五份工作是正常的,良多时候,职业理想需要一个曲折实现的过程。
  
  良多人说:“不管怎么样我一定要实现目标,做不到我也要拼命往试。”实在这不见得是件好事。我建议大家采用“两步计划”来实现职业理想。如果你设定了一个目标,不要一毕业就想马上实现,似乎做不到这辈子就算完了。你应该告诉自己:这个理想很好,我实现它的可能性有多高。(职业规划 m.lz13.cn)假如目前可能性不大,那么我应该做些什么让我能够离它更近一步。
  
  在此,我举一个例子。有一个在美国读大学的学生,他所在的学校不算很好,他的成绩还算可以。他立志入进Google工作,问我有没有这个可能。在问了他一些基础知识后,我发现他很智慧,但专业知识不够扎实,我不以为目前的他有机会入进Google。因此我对他说:“现在还很难,但假如再努力一下就有可能。”他继承问:“我能做些什么事让这个可能性最大化呢?”于是,我建议他往读硕士,并向他推荐了Google很喜欢的一所大学——加拿大的滑铁卢大学,由于它的计算机学院教授教养务实,而且进学还算收留易,膏火也不贵。两年后他拿到了硕士学位,现在已经入进Google工作。

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