职业规划:智联CEO给职场人的一封信

  职业规划:智联CEO给职场人的一封信
  
  亲爱的兄弟姐妹们:
  
  你们好!
  
  当我在麦肯锡工作时,就曾想与大家来分享一些职场心得。而今我成为智联招聘CEO的第四个年头,这种欲分享的心情好像来得更加迫切。我不敢说阅人无数,也不敢说阅历丰硕。只但愿通过这封信,让你们在职场路上走得更好。
  
  入进职场,首先是要学会找份“好工作”。智联一直说:好工作上智联招聘。但是毕竟什么是好工作?大概有七个考量维度:薪水、福利保障、家庭因素、个人能力晋升、职业发铺规划、个人影响力、个人爱好兴趣。这更像是一道选择题,每个人心中的“好工作”都不同,有人追求物质第一,有人追求精神知足,有人追求事业成功,有人追求家庭辑穆,小富即安。选一份你自己以为的“好工作”是一切成功的开始。
  
  第二我要提醒的是,初进职场前五年的积累很重要。人生就像一个三角形,越去上走,选择范围越窄。职场前五年对人一生影响很大,由于人在工作中会形成思维定势,并产生强盛的惯性。没有积累再想重新调整,很可能会遭碰到职场的瓶颈,糊口压力、既有知识、经验、思维方式都会成为你的障碍。
  
  第三就是坚持学习。职场上拼的是悟性和工作中再学习的能力。读万卷书、行万里路、阅万般人、高人指路,这些都是很好的学习。始终坚持空杯心态,不中断输进新的知识和经验,你的人生境界将不知不觉与别人拉开差距。职场之路也会风生水起。
  
  第四,学会快乐的工作。现在越来越多的人工作得不快乐,春节长假结束后微博上有三千多万条不想上班的心声,今天的职场人越来越没有幸福感,必需从“职场雾霾”中走出来。“职场雾霾”是人心的雾霾,不会自动披发往,只要你以为你选对了路,就抬起头面对难题,“职场雾霾”天然会消失;假如你觉得必需重新调整,那就不要再耽误你的青春。
  
  人生有四分之一的时间会在工作中渡过。你开心,或不开心,工作就在那里,不多不少。低头苦干是标配,抬起头来更不可或缺。抬起头,用积极快乐的心态往面对工作,会让你的生命更加灿烂!
  
  最后,祝每位职场中的兄弟姐妹在蛇年都能做个“抬头族”,定义自己的成功,天天都有新提高!
  
  智联招聘CEO郭盛(EvanGuo)

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