自我意识太强的人成不了大气候

  自我意识太强的人成不了大气候

  文/鱼顺顺

  自我意识觉醒,是维护自身权益的思惟提高,本是好事,但有些人的自我意识过于强悍,就变成了自私自负。幻想一切以他的意志为转移,如若不然,他就有人生挫败感,就以为别人都对不起他、都针对他了。

  不知道为什么,咱国的有些人特别爱上纲上线,一点点不如意,都能引申到人家有态度问题,都能联想到阴谋论,都能把自己定位于孤军奋战的烈士仁人,最后,他就把自己纵收留成一个四下不招人待见的狭隘者了。这样的人在职场中仍是为数不少的,其特征就是总觉得自己做的多、得到的少,同事都狡诈阴险、领导都有眼无珠。

  不否认职场中确有勾心斗角的事,为了利益,某些人会在枢纽时刻不吝手段和脑汁的对付同事,但,更多望似阴险毒辣的对决和过招,实在只是当事人晋升了事情性质的缘故:可能一个不经意的词语或动作,在仇人眼里都显得无比深刻,在一遍遍加黑加粗的刻意描绘中,良多无关的小事也能凑出一个人的大恶来,于是乎,有些人就有了无法卸载的职场压力,感觉自己为生活陷进了恶人谷,可怜得没法说。实在这样的人都是一些做不了顶梁柱的檩条,他们自身的熟悉水平和工作能力都有限,平时得不到领导重用、同事信赖,本事不大、脾气不小,又是“小姐理想丫鬟命”,就很收留易把正常待遇当非常处境了。

  良多人都有高望自己的毛病,这就是我前面所说的自我意识太强悍。当一个人无法做到站在别人的角度来审阅自己的问题时,这个人对自己就没有准确的认知,而自知是人际交去中的一个要素,那些镜子只照别人不照自己的主、以及从来都是他有理的主,显然不属于自知的人。没自知的人就不可能有公允客观的判定力,绝管他有时真的吃亏了、受屈了,但这亏这屈,尽对没有他老兄形收留得那么大。

  占不上便宜就是吃了亏的设法主意,仍是大有人在的,这种人就差问自己一句:凭什么非得让你占便宜、而不能是你的同事呢?人最爱忘的,就是自己曾经占过的便宜,最不能收留忍的,就是别人当下占着的便宜,哎,人道都是自私的,只是自私到不答应人家比自己好时,那就过分了。

  好胜心是自我意识强悍的又一个表现,本来好好利用你的好胜心,能让你成为一个被别人仰慕的人、成为同事的依靠领导的厚爱,可惜有些人的好胜心只用在与人比缺点比过失上。(m.lz13.cn)人家做到的,他做不到,他会说“不是我做不到,是我不想做、不屑做”;人家做不到的,他也做不到,他会说“凭什么我和他一样,我却得不到他的待遇?”……乖乖,让你的业绩盖过你的同寅,你才能成为鸡巢里的那只凤凰、拥有飞上天的能量,哪有比谁更笨更懒的?在任何竞争中,超过对手都遥比绊倒和攻击对手更有意义和价值,究竟当下很少有人在一个岗位上做到老的,如何在跳槽中越跳越高,就望你拥有的襟怀胸襟和能力了,若要啥没啥,就即是仍是鸡巢里那只快退化到肉联厂的笨鸡,你还想什么受优待受关照的好事呢?

  世界不是围着咱转的,因此,我们在工作中糊口中都得变痴钝点才好,不要把人家对咱的骄易立场太当归事,只要不影响我们的吃喝拉撒睡,只要不耽误我们挣钱生活继承糊口,有些人眼色不好咱就不望他好了,有些人说话不好听咱就不听他说呗,有些人走在咱前面咱就随他往吧,只要咱没超越他的心,他好了孬了还真与咱无关。

  保持寻常心的枢纽是,不要把人家想那么坏,也不要把自己抬那么高,实在人来这个世界时都是赤条条的,为什么是他比你优秀而不是你比他优秀,这可不全是命运安排,更不是他抢了你机会,所以,对同事对竞争对手,你且宽收留着点吧,由于宽收留他就是宽收留你自己的无能呢。

  客观现实就是这样,总有人以为自己是世界的轴心,而且他还真有办法让一小部门世界围着自己转,好比随意支使支使部下或同事啦,在精神上物质上占点身边人的小便宜啦。但同时无数事实也证实过,凡是知足于这种状态的,或琐屑较量于这种被动状态的,大都是成不了大气候的人,大将军韩信曾安然受过胯下之辱,而曾经把韩信骑在胯下的那几位,混了几十年不仍是小混混么。

  1. 不屑做小事的人成不了大气候
  2. 八种人职场难成气候
  3. 自我反省的名言
  • 相关文章
  • 推荐文章
  • 给最牛北京婆婆的归信
  • 你怎么望自己,别人就会怎么望你
  • 收留易得罪人的25种行为
  • 最牛北京婆婆写给儿媳妇的信
  • 十三件事不要往做
  • 为别人着想,是人生第一等功夫
  • 60个糊口好习惯,细节决定夸姣糊口
  • 朋友之中,没有人是你的固定资产
如果你喜欢本文可以分享给朋友,但转载时请注明本文出处及文章链接:
励志生活网 » 自我意识太强的人成不了大气候